Construir uma carreira de sucesso envolve aproveitar oportunidades e conquistar resultados, fruto de esforços que vão desde uma boa formação até o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. 

Quem deseja alcançar um patamar diferenciado na carreira e se tornar atraente para o mercado precisa investir em si mesmo. Profissionais com mentalidade de crescimento conseguem visualizar o futuro e impulsionar seu progresso.

Mas o que fazer para ter uma carreira longa e bem-sucedida? Neste artigo, falamos sobre as diferenças entre carreira e profissão, mostrando os 10 passos para o sucesso, além das skills mais valorizadas na atualidade! Confira!

O que é uma carreira de sucesso?

Uma carreira de sucesso é a trajetória de um profissional em busca de alcançar objetivos e metas dentro de sua área de atuação, destacando-se e colhendo frutos positivos. Esse conceito é amplo e subjetivo, mas essencial para o crescimento profissional.

Diferença entre carreira e profissão

Enquanto a carreira engloba o conjunto de vivências e experiências de um profissional em sua jornada no mercado de trabalho, a profissão é determinada por uma formação específica ou área de conhecimento que pode ou não ser definida por cargos.

Por exemplo, um contador formado em Ciências Contábeis pode construir sua carreira em diversas áreas, como tributação, fiscal, finanças, auditoria e perícia. A profissão está vinculada a cursos técnicos ou de graduação que concedem títulos e diplomas, como Enfermagem, Engenharia, Medicina, Jornalismo, Administração, Design e Segurança do Trabalho.

10 dicas para conquistar uma carreira de sucesso

Uma carreira consolidada exige preparação e investimento de dinheiro e tempo. É preciso se adequar ao sonho e colocar em prática estratégias e ações alinhadas com o projeto de ser um profissional referenciado.

Pensando nisso, listamos algumas práticas que podem ajudar no processo dessa construção!

1. Faça um planejamento de sucesso

Ter um plano sólido de carreira com objetivos e metas alcançáveis é o primeiro passo para quem deseja uma carreira de sucesso. Montar um planejamento é fundamental para identificar tudo o que é necessário durante o caminho para chegar a um nível de alta performance.

Entre formação, competências, habilidades, conhecimentos e demais atributos, saiba de onde partir e em que ponto deseja chegar. Vale lembrar que outros profissionais estão passando pelo mesmo processo, e aqueles que possuem um plano de carreira bem definido, terão vantagem competitiva.

Por isso, elabore um planejamento de pequeno, médio e longo prazo, priorizando aprendizados mais urgentes que permitam evoluir e continuar investindo na carreira. 

O planejamento ajuda na escolha do tipo de carreira que você deseja seguir, seja em uma posição de liderança ou de especialista. Com ideias claras sobre a trajetória, você perderá menos tempo com aquilo que não contribui para atingir seus propósitos.

2.Conheça o seu perfil profissional

Faça uma análise das expectativas e ambições em relação à carreira, avaliando suas principais aptidões, preferências e deficiências. 

O sucesso profissional tem uma associação forte com a capacidade de realizar e executar determinadas atividades. Seguir uma carreira sem ter o perfil adequado pode até não ser impossível, mas demanda muito mais formação e esforços.

3. Esteja preparado para altos e baixos

Um profissional de sucesso não desiste diante dos obstáculos, pelo contrário, deve se preparar para lidar com os momentos bons e ruins da carreira. Em muitos casos, as adversidades servem como estímulos, sobretudo, para aprimorar as habilidades com entregas mais efetivas.

Toda carreira passa por oscilações e é preciso saber celebrar as conquistas e aprender com os erros. Os melhores resultados são de pessoas que não se intimidam com os desafios ou recuam na primeira derrota, que de forma estratégica evidenciam os pontos fortes e potencializam os pontos fracos.

4. Seja proativo

Tomar a iniciativa demonstrando interesse, engajamento e disponibilidade na execução de tarefas e resolução de problemas é um aspecto positivo no mercado de trabalho. Participe ativamente dos projetos e demandas, evidenciando suas habilidades e competências.

Os profissionais com perfil proativo, colaborativo e agregador se tornam indispensáveis para as empresas. A proatividade é vista como uma aliada na prevenção de problemas, devido à capacidade de se antecipar e propor soluções em tempo hábil.

5. Invista em networking

Criar uma rede ampla de relacionamento com profissionais e empresas de interesses semelhantes impulsiona uma carreira. As oportunidades de trabalho ou de melhoria dentro da empresa podem ser geradas pelo conhecimento adquirido e compartilhado dentro da rede.

O networking é uma ferramenta e deve ser usada com estratégia para formar uma cadeia de boas relações com aqueles que, de fato, podem contribuir para seu avanço profissional e carreira de sucesso.

Use plataformas como o LinkedIn, siga perfis de referência na área em que você pretende se desenvolver e se mantenha atento e atualizado aos assuntos relacionados, acompanhando as interações para fazer conexões relevantes.

6. Atualize e valorize a sua rede de contatos

Formar uma rede de contatos no universo profissional é importante, porém, mais importante ainda, é cultivar o relacionamento. Ao longo da carreira, muitas pessoas serão úteis, seja para referenciar o seu trabalho, trocar ideias sobre determinado assunto ou recomendar uma oportunidade de emprego.

Valorize os contatos antigos e busque novas interações com perfis interessantes no presente, sempre de olho no futuro. O gestor de uma empresa onde você atuou como estagiário, pode se lembrar do bom desempenho e entrar em contato para uma vaga efetiva, por exemplo.

Seja respeitoso com toda a sua rede de contatos, ou seja, nunca force uma aproximação ou diálogo se do outro lado a pessoa não demonstrar que deseja interagir. Escolha momentos oportunos, de preferência quando sentir que existe abertura para uma abordagem.

7. Faça uma boa graduação

Uma carreira de sucesso é o foco de qualquer profissional que investe tempo e dinheiro na preparação para o mercado. O curso superior abre portas no mercado de trabalho, especialmente em áreas mais técnicas, que requerem um conhecimento mais aprofundado.

A escolha da instituição e do curso pode fazer toda a diferença, por isso, levando em conta a realização profissional, faça uma graduação estratégica. 

Lembre-se de avaliar suas aptidões e preferências, incluindo um curso capaz de proporcionar estabilidade e sucesso na carreira. Um diploma de graduação viabiliza status, salários mais atrativos e possibilidades de melhores cargos e funções mais desafiadoras.

8. Faça uma boa pós-graduação

O profissional comprometido em ter uma carreira de sucesso nunca pára de aprender. A pós-graduação é complementar ao aprendizado da universidade e diferencia os profissionais diante das oportunidades de crescimento.

Embora conhecimento e anos de experiência sejam predominantes, na disputa por uma vaga de emprego ou por uma oportunidade dentro da empresa, o diploma a mais pode ser o critério de desempate.

Sem contar que muitos cargos, devido ao nível de responsabilidade, hierarquia ou tendências do mercado, exigem uma diplomação mais completa, o que inclui se especializar além da graduação.

9. Invista em cursos de especialização

Dependendo da área de atuação, quanto mais especializado for um profissional, maiores as chances de uma carreira de sucesso. Além da graduação e pós-graduação, pesquise o que está em alta no mercado e estabeleça uma compatibilidade com sua formação.

O aprendizado em cursos livres de gestão ou relacionados a aplicações tecnológicas, como Inteligência Artificial, pode ser facilmente aproveitado em várias áreas, cargos e funções. O domínio de outros idiomas é um diferencial para quem almeja empresas multinacionais ou se aperfeiçoar em um curso no exterior.

10. Aposte em experiências internacionais

Viver uma experiência de aprendizado profissional em um país estrangeiro vai além, ampliando horizontes e impulsionando ainda mais o êxito na trajetória profissional. Diversos benefícios surgem a partir dessa vivência, desde o aprimoramento de competências até a habilidade para enfrentar desafios e se conectar em uma rede global.

Em geral, os cursos no exterior reúnem pessoas do mundo inteiro, de diferentes idiomas e culturas. Além do conteúdo programático, é uma oportunidade única para aprender sobre práticas empresariais globais.

O LAIOB (Latin America Institute of Business) facilita essa jornada internacional com programas e imersões de curta duração em instituições de Portugal e dos Estados Unidos.

A curva de aprendizado do Instituto foca no aperfeiçoamento, visando qualificar e desenvolver profissionais da América Latina. Além dos insights gerados por meio das interações em sala de aula e com os colegas de turma, o enriquecimento pessoal é incrível.

Os programas executivos do LAIOB são ideais para quem não pode passar muito tempo em outro país, seja você um celetista ou empreendedor.

As softs kills mais valorizadas para uma carreira de sucesso

É importante salientar que uma carreira de sucesso é somatório de um conjunto de fatores, como boa formação, especialização, desenvolvimento de competências e aprimoramento das hard skills e soft skills.

As habilidades comportamentais são essenciais no mercado de trabalho atual e é crucial desenvolvê-las para lidar com situações e problemas cotidianos.

Adaptabilidade

A capacidade de se adaptar a diferentes cenários e lidar com desafios e problemas diversos está entre as skills mais procuradas por empresas da atualidade. Isso porque, as mudanças rápidas e constantes demandam profissionais que estejam preparados para se adequar e encontrar soluções favoráveis.

Profissionais de perfil adaptável são proativos e predispostos a fazer o que for preciso para que a empresa tenha bom desempenho. A evolução na carreira está diretamente ligada às conquistas da marca no mercado, que depende de seus talentos para não perder posicionamento e credibilidade.

Criatividade

Ser criativo significa sair da zona de conforto e propor ideias novas. O mercado precisa de profissionais ousados que não tenham medo de apresentar alternativas e soluções diferentes do óbvio.

A criatividade é uma habilidade apreciada em empresas modernas, inovadoras e versáteis, que valorizam profissionais criativos e colaborativos em suas equipes. Um indivíduo criativo pensa fora da caixa e rejeita padrões pré-estabelecidos.

Inteligência emocional

No ambiente de trabalho, as pessoas passam grande parte do dia e precisam se relacionar com diversos perfis para alcançar resultados satisfatórios. Nesse contexto, a inteligência emocional entra como uma forma de construir relações mais saudáveis.

Os profissionais dotados dessa habilidade conseguem estabelecer um diálogo respeitoso e mediar conflitos com os colegas de trabalho. Essa é uma habilidade desenvolvida a partir de importantes pilares fundamentais para a compreensão do quociente emocional (QE):

• autoconsciência: capacidade de identificar e reconhecer sentimentos e emoções em diferentes situações;
• autorregulação: capacidade de lidar com o que sente e controlar os impulsos;
• automotivação: capacidade de gerenciar emoções e ter desejo de realizar, sem depender das motivações externas para alcançar os objetivos;
• empatia: capacidade de perceber, compreender e reconhecer de modo legítimo o que o outro sente e aprender sob seu ponto de vista;
• sociabilidade: capacidade de construir vínculos e relacionamentos interpessoais saudáveis      e positivos.

Liderança

Nem todo profissional precisa ter um cargo de gestão para exercer ou desenvolver a liderança em sua forma mais ampla. Como habilidade, a liderança funciona mais como uma conduta autônoma dentro dos projetos para os quais o profissional for designado. O bom andamento de atividades requer atitude, proatividade e iniciativa dos seus executores.

Em síntese, é fundamental almejar uma carreira de sucesso em médio e longo prazo, uma vez que oscilações do mercado e crises econômicas acontecem sem aviso prévio. Siga cada uma dessas dicas com atenção para evitar erros e retrocessos.

Gostou do post? Então aproveite para conferir mais um artigo do nosso blog, desta vez com importantes dicas de como alavancar a sua carreira!

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