No dia a dia é muito comum nos preocuparmos em desenvolvermos habilidades técnicas em função da carreira profissional. E, às vezes, esquecemos do próprio desenvolvimento pessoal.
Desde crianças nossos pais nos diziam que deveríamos estudar, matemática e português. Para assim, tirarmos boas notas e conseguirmos um bom emprego.
Talvez esse conselho se devesse ao fato de que os trabalhadores eram avaliados pelo coeficiente de inteligência (QI). Valorizavam o raciocínio lógico e habilidades de escrita.
No entanto, hoje, já sabemos que uma carreira de sucesso não deve se limitar ao conhecimento científico. O mercado atual tem preferência por profissionais que demonstram que estão em constante desenvolvimento pessoal.
Os headhunters, perceberam que pessoas que buscam desenvolvimento pessoal, são organizadas, boas em liderança. Tomam decisões com maior assertividade. Além é claro do conhecimento técnico na área em que atuam.
Então, o que será o desenvolvimento pessoal? Como aproveitar nossas particularidades e habilidades para nos desenvolvermos na totalidade? Confira o artigo completo!
O que é desenvolvimento pessoal?
O desenvolvimento pessoal é a busca premeditada pelo autoaperfeiçoamento na totalidade dos aspectos que compõem a nossa vida.
Citamos o termo “premeditada” para destacar que esse aperfeiçoamento pessoal deve ser feito de maneira planejada e ativa.
A decisão para a busca do desenvolvimento é pessoal e única. Envolve fatores emocionais, técnicos, pessoais e profissionais.
Desse modo, não há como repassar a responsabilidade dessa iniciativa para os aplicativos de inteligência artificial, familiares e amigos.
Qual a importância do desenvolvimento pessoal?
O desenvolvimento pessoal é crucial para potencializar competências e habilidades, permitindo alcançar objetivos. Ele envolve aprimorar-se em áreas específicas para atingir metas. A importância reside em melhorar a saúde, avançar na carreira e obter satisfação pessoal.
Comece definindo um único objetivo e invista em adquirir novas habilidades relevantes para sua área de atuação. Isso torna você mais valioso e adaptável no mercado de trabalho
QuaI o impacto do desenvolvimento pessoal na carreira?
O desenvolvimento pessoal pode trazer uma estabilidade emocional maior, além do autoconhecimento. Com isso, os aspectos pessoais e profissionais da sua vida ficam mais equilibrados e podem trazer benefícios para sua carreira.
Assim, ao buscar um desenvolvimento pessoal, é possível colher impactos positivos em sua carreira, dentre eles, destacamos alguns:
- autoconfiança e autoestima: dominar novas habilidades e conhecimentos prepara você para enfrentar desafios e tomar decisões assertivas na carreira;
- habilidades de comunicação: profissionais que buscam o desenvolvimento pessoal aprendem a se comunicar de forma mais clara e assertiva;
- pensamento crítico e gestão de conflitos: um colaborador que domina essas habilidades se diferencia dos demais e contribui para um ambiente mais produtivo;
- propósito e realização: o desenvolvimento pessoal permite que você se conheça melhor e trabalhe com propósito.
Qual a diferença entre desenvolvimento profissional e pessoal?
Apesar de fazerem parte dos processos de aperfeiçoamento do mesmo indivíduo, o desenvolvimento profissional e desenvolvimento pessoal tem diferença.
O desenvolvimento profissional é a busca pela evolução na carreira. Os interessados, normalmente, focam em cursos de capacitação coerentes com os seus ramos de atuação.
Para isso, ao final dos cursos os alunos recebem certificados para servirem de comprovantes em futuras oportunidades de emprego ou trabalho.
Programas de imersão em universidades e institutos internacionais têm se tornado uma tendência para quem busca desenvolvimento profissional.
Uma das grandes vantagens dos cursos internacionais, além do conteúdo das matérias específicas, há a oportunidade de networking, aperfeiçoamento do idioma e a oportunidade de acesso a outras culturas nas horas vagas.
Já no desenvolvimento pessoal a busca pela evolução é mais abrangente. Nesse caso, os benefícios alcançados vão além da bagagem de conteúdo profissional.
No desenvolvimento pessoal geralmente as pessoas procuram o autoconhecimento, melhorar o relacionamento interpessoal, resgatar a rede de contatos pessoais, se integrar a grupos de trabalho social entre outros objetivos.
De modo geral, não há como dizer se o desenvolvimento profissional é melhor do que o pessoal, a resposta depende dos objetivos. No entanto, ambos se completam.
Considerando que se complementam, para extrair os benefícios de ambos, o ideal é manter a busca constante do crescimento profissional e pessoal.
Como investir no desenvolvimento pessoal?
Investir no desenvolvimento pessoal não tem data para começar e nem terminar. Essa evolução deve ser feita ao longo de toda a nossa vida.
Aqui, destacamos algumas dicas para você investir no seu desenvolvimento pessoal.
Desenvolva habilidades
Todos nós já nascemos com habilidades inatas que surgem ainda quando somos crianças de forma natural, sem a necessidade de muito esforço.
Algumas dessas habilidades ficam guardadas e aparecem quando somos desafiados. Existem também as habilidades que podem ser desenvolvidas por meio de superação, treinamento e prática deliberada no dia a dia das nossas atividades.
Esse conjunto de habilidades é denominado como soft skills e hard skills. Seja qual for a denominação, é importante desenvolver habilidades de maneira ativa.
Defina metas
Para não desanimar pela busca de desenvolvimento pessoal ou cair na monotonia, defina metas para o desenvolvimento de suas habilidades.
A definição de metas além de servir como motivação serve também como desafio. Cada objetivo alcançado serve como combustível para seguir as próximas etapas.
Estabeleça metas mensuráveis com prazos realistas, com períodos nem muito apertados e não muito longos e flexíveis.
Existem diversos aplicativos para acompanhar metas e a produtividade que você pode utilizar para acompanhar os seus compromissos.
Analise os seus pontos fortes e fracos
A análise dos pontos fortes e fracos faz parte da jornada do autoconhecimento.
Apesar de mudarmos muitas de nossas opiniões e pontos de vista no decorrer do tempo, temos características próprias que devem ser mantidas e outras melhoradas ou eliminadas.
Geralmente os pontos fortes se relacionam com as virtudes e capacidade para executar determinadas funções como a empatia e facilidade para escrita ou cálculos.
Já os pontos fracos são alguns sentimentos que podem limitar nossos relacionamentos como a timidez e ciúme ou a dificuldade para escrita e cálculo.
Invista em um novo idioma
Uma das capacidades mais notáveis dos seres humanos é a capacidade de se comunicar pela escrita, fala e sinais.
No entanto, a imensidão do planeta e a diversidade de culturas espalhadas pelos continentes, países e cidades criou diferentes idiomas.
Mesmo com o comércio entre diferentes países, muitas empresas se limitavam à contratação de mão de obra das próprias regiões.
Mas, agora, principalmente depois da pandemia, a expansão do trabalho remoto, eliminou a barreira da distância e aumentou a empregabilidade.
Desde que tenha a capacitação requerida, as empresas disponibilizam vagas para trabalhadores de qualquer região.
E, a única barreira pode ser o idioma. Por isso, é importante investir em idiomas. Principalmente, aqueles utilizados no meio corporativo como o inglês e espanhol.
O intercâmbio nos Estados Unidos, por exemplo, é uma oportunidade indiscutível para você colocar em prática a sua conversação no inglês americano.
Acesse conteúdos de qualidade
A busca de engajamento em mecanismos de busca faz com que sejamos bombardeados de informações durante o dia e a noite, sejam elas autorizadas ou não.
As informações de instituições confiáveis são normalmente revisadas e desenvolvidas com base em dados de fontes seguras de pesquisas e a certificação de especialistas.
Faça networking
A agenda de relacionamentos deve estar sempre atualizada. Sempre que puder inclua mais contatos. Considere que é possível fazer networking até mesmo nos relacionamentos pessoais.
Se precisar de apoio para desenvolvimento pessoal por meio de programas do grupo LAIOB. Nos inclua no seu networking, conte conosco e faça contato.Agora que já sabe como o desenvolvimento pessoal impacta na sua carreira. Leia o nosso artigo com 15 dicas para alavancar a sua carreira. Desejamos que faça uma boa leitura.
Crédito da imagem: Freepik.
Criado em 2014, o Grupo LAIOB – Latin America Institute of Business oferece programas customizados em universidades americanas e promove imersão de executivos latino-americanos nos ambientes mais inovadores do mundo. Tudo isso graças a um processo facilitado e desburocratizado onde cada cliente é atendido em suas expectativas e necessidades particulares.