As startups apresentam um conceito muito diferente de ambiente corporativo. Em muitas delas, não é preciso se ater a roupas formais ou uniformes, e os horários de trabalho são bastante flexíveis.

Isso porque elas consideram que tais detalhes servem para estimular a criatividade de seus colaboradores em prol da inventividade e da inovação.

Para endossar esse conceito, as empresas também passaram a adotar as áreas de descompressão. Elas visam o bem-estar de toda a equipe, para que eles sejam mais produtivos e ajudam nas metas de lucratividade do negócio. Mas, até que ponto é realmente assim que as coisas acontecem? E quais são os prós e contras dessa estratégia?

Neste artigo, você encontra a resposta para as duas perguntas e muito mais sobre o tema. Portanto, continue a leitura e descubra se essa solução é mesmo ideal para uma startup.

O que são áreas de descompressão?

As áreas de descompressão são espaços disponibilizados pelas startups para que seus colaboradores descansem um pouco durante a jornada de trabalho. A intenção de uma sala assim é justamente fazer com que ele se desconecte da rotina e renove suas energias, para retomar suas tarefas com mais motivação e produtividade.

Em períodos de muita pressão e prazos finais próximos, a tensão costuma tomar conta da equipe, que passa a não render tanto quanto poderia. O desempenho dos colaboradores passa a ser afetado e pode comprometer a produção. Daí a importância dessas áreas.

Empresas como Facebook, Google e LinkedIn são apenas algumas das grandes que adotaram essa tendência e perceberam resultados positivos, tanto do ponto de vista quantitativo quanto qualitativo. A prática, então, ganhou força, e hoje faz parte de inúmeras companhias em diversos setores.

Os espaços geralmente são ambientes descontraídos, com uma decoração divertida e leve. Além de pufes e sofás para descanso, elas também contam com atividades como jogos e dinâmicas de convivência. Em alguns casos, também existe a possibilidade de fazer refeições ou degustar alimentos e bebidas de máquinas.

É importante que as salas destinadas para esse fim não tenham qualquer relação com a estrutura do escritório. Ainda que a startup tenha uma estrutura mais leve e descontraída, o espaço de descanso devem ser diferentes, seja nas cores ou nos elementos presentes na composição do ambiente.

Quais são as vantagens desses espaços para as startups?

As áreas de descompressão agregam uma série de vantagens, tanto para os usuários quanto para as startups. E aqui estão as principais, para que você entenda porque as salas são tão importantes.

Valorização de funcionários

Os colaboradores da startup se sentem muito mais valorizados e motivados ao perceberem que a startup se preocupa com seu bem-estar. Este é um ambiente muito desafiador e que exige bastante dedicação em cada atividade, então a sala de descompressão atua até mesmo como uma espécie de recompensa.

Prevenção de doenças e afastamentos

O ambiente frenético dos ambientes de tecnologia e inovação faz com que haja um desgaste muito grande por parte dos funcionários. Trabalhar horas a fio pode ser necessário, mas sem a pausa adequada, dificilmente o colaborador conseguirá continuar usando sua criatividade para os fins necessários. O ambiente de descanso permite que ele se recupere e, de quebra, afasta a possibilidade de problemas de saúde por estresse e afastamentos.

Aumento da produtividade

Depois de relaxar por um momento, é mais fácil retomar o trabalho e render mais. Fazer pausas programadas permitem até mesmo um aumento significativo na concentração dos colaboradores. E isso faz toda a diferença, especialmente em momentos mais preocupantes em que surgem impasses e empecilhos que impedem a conclusão de um projeto.

Integração da equipe

Uma equipe criativa é uma equipe próxima, que sabe trocar ideias e experiências. Para tanto, nada melhor do que dividir algum tempo na sala de descompressão. Uma simples conversa despojada pode servir como um brainstorming repleto de possibilidades para desvendar os mais diferentes desafios ao longo da jornada de trabalho.

E quais são as possíveis interferências negativas causadas na produtividade?

De fato, fazer intervalos regulares pode beneficiar bastante a produção. Contudo, nem sempre é isso que acontece. As startups já trabalham com um modelo bastante afastado do usual, visto em empresas comuns, mas consolidadas e menos dedicadas a absorver tantas tendências modernas.

Ou seja, o colaborador precisa ter bastante autonomia e bom senso para aproveitar essa liberdade. Existem diversos perfis de trabalhadores: quem consegue produzir melhor em casa, quem prefere trabalhar em horário comercial e assim por diante. É fundamental saber respeitar essa dinâmica, assim como as preferências de cada um.

O uso consciente de uma sala de descompressão faz toda a diferença. Ela não é um espaço para simplesmente passar o tempo ou todo o dia como forma de escape. Aos colaboradores, cabe a responsabilidade em aproveitar esse benefício.

E aos líderes modernos, o olhar crítico acerca do uso, bem como o monitoramento do desempenho dos envolvidos nos projetos. Além, é claro, de não exigirem que o colaborador compense na prática cada minuto de ausência mais tarde.

Dessa maneira, as áreas de descompressão conseguirão ser usadas da forma correta e a tendência será preservada por muitos anos mais, com resultados palpáveis e honestos. Outro ponto importante, é que em áreas mais rígidas, como o financeiro e a tesouraria, essa implantação pode não dar muito certo.

Vale avaliar tanto o perfil e a cultura empresarial da startup, quanto dos funcionários antes de ter a certeza de que essa solução pode ser mesmo a mais apropriada para o momento. É importante pesquisar bastante e também avaliar o que é interessante para a composição do espaço, antes de simplesmente preencher uma sala qualquer com pufes. Planejamento para que o relaxamento e a produtividade sejam efetivos, é essencial.

Pronto! Agora você já conhece melhor o que as áreas de descompressão podem agregar e como elas podem afetar o cotidiano de um colaborador de startups. Se você trabalha no meio, já sabe também o que considerar para fazer ou sugerir a implantação deste espaço em seu local de trabalho.

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